Pensioenadministratie

Pensioengevende looncomponenten

Uw werknemers bouwen pensioen op over hun salaris. Sommige looncomponenten en toeslagen tellen mee voor de pensioenopbouw. Hieronder ziet u welke dat wel en niet zijn. Sommige looncomponenten zijn in sommige gevallen pensioengevend.

De volgende toeslagen zijn pensioengevend:

  • inconveniëntentoeslag
  • vaste eindejaarsgratificaties (vaak 2 of 3%)
  • vakantiegeld
  • koude toeslagen (voor het werken in vriesruimten)
  • buitentoeslagen
  • provisie/overwerk van voorgaande boekjaar mits structureel van aard.

NIET pensioengevend zijn:

  • cao-verhogingen gedurende het jaar
  • EHBO-toeslagen
  • reiskosten- en onkostenvergoedingen
  • uitbeentoeslagen of andere prestatietoeslagen

SOMS pensioengevend zijn:

  • Matrixtoeslagen: hiervoor geldt dat als dit de matrix is van verschoven uren, dan vallen deze onder het pensioengevende loon.
  • Functietoeslagen zijn alleen pensioengevend als zij een structureel karakter hebben.

Lees meer over de pensioenaangifte