Uw werknemers bouwen pensioen op over hun salaris. Sommige looncomponenten en toeslagen tellen mee voor de pensioenopbouw. Hieronder ziet u welke dat wel en niet zijn. Sommige looncomponenten zijn in sommige gevallen pensioengevend.
De volgende toeslagen zijn pensioengevend:
- inconveniëntentoeslag
- eindejaarsuitkering (vaak 2 of 3%)
- vakantiegeld
- koude toeslagen (voor het werken in vriesruimten)
- buitentoeslagen
- provisie/overwerk van voorgaande boekjaar mits structureel van aard.
NIET pensioengevend zijn:
- cao-verhogingen gedurende het jaar
- EHBO-toeslagen
- reiskosten- en onkostenvergoedingen
- uitbeentoeslagen of andere prestatietoeslagen
SOMS pensioengevend zijn:
- Matrixtoeslagen: hiervoor geldt dat als dit de matrix is van verschoven uren, dan vallen deze onder het pensioengevende loon.
- Functietoeslagen zijn alleen pensioengevend als zij een structureel karakter hebben.
Lees meer over de pensioenaangifte