Pensioenfonds VLEP is op zoek naar een bestuurder die per 1 maart 2026 namens pensioengerechtigden aan onze bestuurstafel plaatsneemt. U kunt zich hiervoor kandidaat stellen als u pensioen ontvangt van Pensioenfonds VLEP en voldoet aan de eisen. Als er meer kandidaten zijn, houden we verkiezingen. Iedereen die ouderdomspensioen of nabestaandenpensioen van Pensioenfonds VLEP ontvangt, mag stemmen.
Wat houdt deze functie in?
Het bestuur neemt besluiten over de pensioenadministratie en pensioenuitkeringen, hoe het vermogen wordt belegd, communicatie en de gang van zaken rondom de overstap naar het nieuwe pensioenstelsel. Hiervoor vergadert het bestuur ten minste zes keer per jaar.
Het nieuwe bestuurslid gaat ook deel uitmaken van de risicomanagementcommissie en de communicatiecommissie, die het bestuur adviseren. Deze commissies vergaderen ten minste vier keer per jaar.
Voor de uitvoering van deze functie is gemiddeld minimaal één dag per week nodig, inclusief de voorbereiding van de vergaderingen en het op peil houden van kennis met behulp van cursussen en congressen.
Wie zoeken wij?
Van de kandidaat verwachten wij dat hij of zij beschikt over onder andere:
- HBO werk- en denkniveau
- Kennis van pensioenen en relevante wet- en regelgeving
- Bestuurlijke ervaring
- Analytisch denkvermogen
- Diepgaande kennis van Pensioenfonds VLEP
- Voldoende tijd om de taak binnen het bestuur te vervullen (gemiddeld één dag per week).
De complete beschrijving van alle eisen voor de functie van bestuurder bij Pensioenfonds VLEP en de commissiefuncties vindt u in het functieprofiel.
De beloning voor deze bestuursfunctie wordt bepaald volgens het beloningsbeleid. In 2025 bedraagt de beloning € 34.934,12 bruto per jaar, inclusief deelname aan twee commissies en exclusief reiskosten.
Verstuur uw cv en motivatiebrief uiterlijk 12 november 2025
Bent u geïnteresseerd en herkent u zich in het functieprofiel? Dan ontvangen wij graag uw CV en motivatiebrief. Als u lid bent van een vakorganisatie, vraag dan aan uw vakorganisatie om deze documenten naar ons te sturen. Bent u geen lid van een vakorganisatie? Dan heeft u minimaal dertig handtekeningen van VLEP-pensioengerechtigden nodig die uw kandidaatstelling ondersteunen. Hiermee toont u aan dat u draagvlak heeft binnen de groep die u vertegenwoordigt.
Procedure
- Het verkiezingsreglement van pensioenfonds VLEP is van toepassing op de verkiezingsprocedure.
- De sluitingstermijn voor geïnteresseerde kandidaten is 12 november 2025.
- De Verkiezingscommissie beoordeelt of de kandidaten voldoen aan het functieprofiel en de (overige) eisen van het Verkiezingsreglement. Een kennismakingsgesprek en kennis- en competentietoets kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.
- Eventuele selectiegesprekken vinden plaats in de periode van 13 november tot 11 december.
- Kandidaten die voldoen aan het profiel en de eisen worden opgenomen op de kandidatenlijst voor de verkiezingen. De kandidatenlijst wordt vastgesteld op 18 december.
- Verkiezingen worden alleen georganiseerd als er meer dan één geschikte kandidaat is.
- Vanaf 8 januari worden de kandidaten bekend gemaakt via de website.
- De verkiezingen vinden plaats van 15 januari tot en met 11 februari 2026. Alle VLEP-pensioengerechtigden van 18 jaar en ouder mogen hun stem uitbrengen. Zij krijgen hierover een brief.
- De verkiezingsuitslag wordt via de website bekend gemaakt op 16 februari.
- De kandidaat met de meeste stemmen wordt aspirant-bestuurder. De aspirant-bestuurder wordt getoetst door De Nederlandsche Bank voordat hij of zij als bestuurder wordt benoemd.
Reageren
Bent u geïnteresseerd in deze functie, herkent u zich in het functieprofiel én voldoet u aan de voorwaarden voor kandidaatstelling? Stuur dan onderstaande gegevens en documenten voor 12 november naar info@vlep.nl. Bent u lid van een vakorganisatie? Vraag dan uw vakorganisatie deze gegevens te versturen.
- Persoonlijke gegevens, zoals adres, e-mailadres en telefoonnummer.
- Kopie van uw identiteitsbewijs.
- Motivatiebrief en cv met daarin uw (werk)ervaring en nevenfuncties. Hieruit moet blijken dat u aan de voorwaarden uit het functieprofiel voldoet.
- Drie referenties.
- Als u zich als pensioengerechtigde kandidaat stelt: document met dertig handtekeningen.
Meer informatie
Meer informatie over het bestuur en zijn verantwoordelijkheden vindt u op de pagina Het Pensioenfonds.
Heeft u nog vragen?
Als u vragen hebt, kunt u die stellen via info@vlep.nl of 088 - 116 30 72.