Wat verandert er?

Wat verandert voor u?

• Ik bouw pensioen op

  De belangrijkste veranderingen voor u op een rij:

  • Uw al opgebouwde pensioen zetten wij op 1 januari 2027 om naar uw eigen deel van de gezamenlijke pensioenpot (van het pensioenfonds) in de nieuwe solidaire premieregeling. Kijk hier voor meer informatie over dit omzetten.
  • U bouwt vanaf 1 januari 2027 verder aan uw pensioenkapitaal in de solidaire premieregeling.
  • Het pensioen gaat meer (zichtbaar) schommelen, omdat het meebeweegt met de beleggingsresultaten van het fonds. Gaat het goed met de beleggingen? Dan zal het kapitaal dat u opbouwt voor uw pensioen sneller omhooggaan. Gaat het minder goed, dan gaat het kapitaal ook sneller omlaag.
  • Bij de nieuwe regels voor pensioen kan Pensioenfonds VLEP bij het beleggen van de premies meer rekening houden met verschillen tussen groepen deelnemers. Bij de jongere deelnemers nemen we meer risico met de beleggingen. Want dat kan een hoger pensioen opleveren. We nemen minder risico met de beleggingen naarmate u ouder wordt. Op die manier proberen we de pensioenen zo stabiel mogelijk te houden. Als u met pensioen gaat dan zetten wij het kapitaal voor uw pensioen om naar een maandelijks pensioenbedrag.
  • Nabestaandenpensioen: pensioen voor uw partner en kinderen tot 25 jaar als u overlijdt.
    In de nieuwe regeling is het pensioen voor uw partner en kinderen als u komt te overlijden een verzekering. Na uw overlijden is er pensioen voor uw partner zolang deze leeft en voor uw kinderen tot en met 25 jaar.

  Partnerpensioen
  

  - Bij overlijden vóór uw AOW-datum krijgt uw partner levenslang een partnerpensioen van 30% van het pensioengevend salaris dat u verdiende voordat u overleed. Als uw partner de AOW-leeftijd nog niet heeft bereikt, krijgt hij of zij er tot de AOW-leeftijd nog een bedrag bij. Dit bedrag is de helft van een uitkering volgens de Algemene nabestaandenwet van de overheid. Vanaf de AOW-leeftijd krijgt uw partner AOW van de overheid.
  - Het partnerpensioen is een verzekering. Gaat u uit dienst en heeft u geen andere pensioenregeling? Dan loopt de verzekering voor het partnerpensioen maximaal 3 maanden door. Daarna kunt u het partnerpensioen nog 15 jaar vrijwillig verzekeren op eigen kosten. Heeft u een nieuwe baan met een pensioenregeling? Dan kunt u de verzekering stopzetten. Bij uw nieuwe werkgever is namelijk vaak weer een partnerpensioen verzekerd.
  - Overlijdt u na de AOW-datum? De hoogte van het partnerpensioen wordt dan gebaseerd op uw pensioenvermogen. Op het moment dat u met pensioen gaat, bepaalt u samen met uw partner, de hoogte van het partnerpensioen. U kunt kiezen voor minder partnerpensioen en meer pensioen voor uzelf of andersom. Als u geen partner heeft, heeft u automatisch meer ouderdomspensioen. Als het partnerpensioen is ingegaan, kan het hoger en lager worden.

  Wezenpensioen

  Als u overlijdt, krijgt uw kind een wezenpensioen. Dit geldt voor kinderen tot 25 jaar. Een studieverklaring is niet meer nodig. Het kind krijgt een wezenpensioen van 20% van het pensioengevend salaris dat u verdiende voordat u overleed. Nu is dat 14% van het te bereiken pensioen. Als beide ouders zijn overleden krijgt het kind 40% van het loon. Net als het partnerpensioen kunt u de uitkering voor uw kinderen zelf blijven verzekeren als u uit dienst bent.
  

  Nabestaandenpensioen uit de huidige regeling gaat mee naar de nieuwe regeling 

  Hebt u in de huidige pensioenregeling een nabestaandenpensioen opgebouwd? Dan wordt de waarde van dit nabestaandenpensioen omgezet in nabestaandenpensioen volgens de nieuwe pensioenregeling. U raakt dit pensioen dus niet kwijt door de omzetting.

  Dit zijn de afspraken voor de nieuwe regeling

  De inhoud van de nieuwe regeling is bepaald door de werkgevers en werknemers in de Vleeswarenindustrie, de Gemaksvoedingindustrie, de Versvlees- en Vleesbewerkende Industrie en de Pluimveeverwerkende Industrie. De belangrijkste afspraken over de nieuwe pensioenregeling staan in het ‘transitieplan’.
  
  We hebben van het transitieplan ook een samenvatting gemaakt.

• Ik heb in het verleden pensioen opgebouwd bij pensioenfonds VLEP

  De belangrijkste veranderingen voor u op een rij:

  • Uw opgebouwde pensioen zetten wij op 1 januari 2027 om naar uw eigen deel van de gezamenlijke pensioenpot (van het pensioenfonds) in de nieuwe solidaire premieregeling. Kijk hier voor meer informatie over dit omzetten.
  • Als u met pensioen gaat, zetten we uw pensioenvermogen van dat moment om naar een maandelijkse uitkering voor uw pensioen.
  • U bouwt geen pensioen meer op en daarom is er volgens de nieuwe regels geen nieuw nabestaandenpensioen meer voor u verzekerd. Hebt u in de huidige pensioenregeling een nabestaandenpensioen opgebouwd? Dan wordt de waarde van dit nabestaandenpensioen omgezet in nabestaandenpensioen volgens de nieuwe pensioenregeling. U raakt dit pensioen dus niet kwijt door de omzetting.

  Dit zijn de afspraken voor de nieuwe regeling

  De inhoud van de nieuwe regeling is bepaald door de werkgevers en werknemers in de Vleeswarenindustrie, de Gemaksvoedingindustrie, de Versvlees- en Vleesbewerkende Industrie en de Pluimveeverwerkende Industrie. De belangrijkste afspraken over de nieuwe pensioenregeling staan in het ‘transitieplan’.

  We hebben van het transitieplan ook een samenvatting gemaakt.

• Ik krijg al pensioen

  De belangrijkste veranderingen voor u op een rij:

  • Wij beschermen uw pensioen met de solidariteitsreserve. Pensioenfonds VLEP gebruikt deze reserve onder andere om te voorkomen dat het pensioen van de (bijna) gepensioneerden en nabestaanden in een jaar omlaaggaat. Er is geen garantie dat de pensioenen nooit omlaaggaan. Sociale partners bepaalden voor het ingaan van de pensioenregeling de doelstelling van deze reserve. Samen met de sociale partners hebben we beleid opgesteld voor de uitvoering en financiering van deze solidariteitsreserve.
  • Uw opgebouwde pensioen zetten wij op 1 januari 2027 om naar uw eigen deel van de gezamenlijke pensioenpot (van het pensioenfonds) in de nieuwe solidaire premieregeling. Kijk hier voor meer informatie over dit omzetten. U krijgt net zoals nu levenslang pensioen van Pensioenfonds VLEP.
  • Hebt u in de huidige pensioenregeling een nabestaandenpensioen opgebouwd? Dan wordt de waarde van dit nabestaandenpensioen omgezet in nabestaandenpensioen volgens de nieuwe pensioenregeling. U raakt dit pensioen dus niet kwijt door de omzetting.

  Dit zijn de afspraken voor de nieuwe regeling

  De inhoud van de nieuwe regeling is bepaald door de werkgevers en werknemers in de Vleeswarenindustrie, de Gemaksvoedingindustrie, de Versvlees- en Vleesbewerkende Industrie en de Pluimveeverwerkende Industrie. De belangrijkste afspraken over de nieuwe pensioenregeling staan in het ‘transitieplan’.
  
  We hebben van het transitieplan ook een samenvatting gemaakt.