De overstap

Op 1 januari 2027 gaat de vernieuwde pensioenregeling in en stopt de pensioenregeling van nu. Het totale pensioenvermogen wordt op die datum omgezet in persoonlijke pensioenvermogens. Deze omzetting heet invaren. Invaren moet van de wet, tenzij het een belangrijk nadeel oplevert voor een bepaalde groep. Bij VLEP is dat nadeel er niet. Invaren heeft als voordeel dat de vernieuwde pensioenregeling één geheel vormt. Dat maakt de uitvoering van de vernieuwde pensioenregeling goedkoper. Invaren heeft als nadeel dat de tot nu toe opgebouwde pensioenen in de vernieuwde pensioenregeling ook omlaag kunnen gaan.

Bij het omzetten gaat geen geld verloren. Het pensioenfonds rekent precies uit wat de waarde is van het pensioen dat iedereen heeft opgebouwd. Die waarde gaat over naar de nieuwe regeling. Daarna telt het pensioenfonds de waardes van alle pensioenen bij elkaar op.

• Is er meer geld in het pensioenfonds dan de waardes van alle pensioenen bij elkaar? Dan krijgen de groepen waar de nieuwe regeling wat minder goed voor is wat extra’s en wordt de solidariteitsreserve gevuld. Wat daarna over is, wordt verdeeld over alle deelnemers.
• Is er geld tekort? Dan spreken de organisaties van werkgevers en werknemers af wat er gebeurt. Het kan zijn dat alle kapitalen voor pensioen (iets) omlaaggaan.

Pensioenfonds VLEP vult de solidariteitsreserve in tijden dat het goed gaat. De reserve moet minimaal 1 en maximaal 5 procent zijn van het totale vermogen bedragen. De organisaties van werkgevers en werknemers denken dat een reserve van 1 procent genoeg is om te voorkomen dat de pensioenen in een jaar omlaag gaan. Maar het kan ook meerdere jaren tegenzitten. Daarom willen de organisaties van werkgevers en werknemers de reserve het liefst vullen tot ten minste 3 procent van het totale belegde bedrag. De kans dat de pensioenen van gepensioneerden in een jaar omlaag gaan, wordt daardoor erg klein.