We verdelen het geld van Pensioenfonds VLEP op een eerlijke manier. Er gaat geen geld verloren.
Zo verdelen we het geld
De sociale partners hebben doelstellingen geformuleerd bij de verdeling van het geld. Vervolgens heeft het bestuur goed gekeken naar een verdeling die in evenwicht is voor iedereen die bij Pensioenfonds VLEP pensioen opbouwt, heeft opgebouwd of ontvangt. Hieronder ziet u hoe we het geld van de huidige regeling overbrengen naar de nieuwe regeling. Meer weten over de achtergrond van het overbrengen van het geld? Kijk dan in het transitieplan.
- Iedereen met pensioen bij Pensioenfonds VLEP krijgt een pensioenvermogen. Het pensioen dat u tot de start van de nieuwe pensioenregeling hebt opgebouwd, zetten we dus om naar uw eigen deel van de gezamenlijke pensioenpot (van het pensioenfonds) in de nieuwe regeling. Het gaat om het pensioen voor uzelf en het pensioen dat u voor uw partner en uw kinderen hebt opgebouwd.
- Voor een aantal groepen werknemers die pensioen opbouwen bij Pensioenfonds VLEP kan de overstap naar de nieuwe regeling nadelig uitpakken. Voor deze werknemers is er een compensatieregeling.
Let op: als u vóór de overstap naar de nieuwe pensioenregeling uit dienst gaat, kan het zijn dat u (een deel van) de compensatie misloopt. U loopt dit risico ook als u overstapt naar een werkgever waar geen of minder compensatie is geregeld in de pensioenregeling. Details over de compensatie leest u in het transitieplan. Bekijk eventueel ook het transitieplan van het pensioenfonds van uw nieuwe werkgever. - Een deel van de opbrengst van de beleggingen gaat naar de solidariteitsreserve. Deze reserve is bedoeld om te voorkomen dat de pensioenen die uitgekeerd worden omlaaggaan.
Dit gebeurt er als er geld over is
Als de financiële positie van Pensioenfonds VLEP goed genoeg is, dan blijft er geld over na de verdeling die hierboven omschreven is. Dit geld mogen we verdelen over alle mensen met een pensioen bij ons fonds.
Dit gebeurt er als er geld te kort is
Is er geld tekort (de dekkingsgraad is lager dan 105%)? Dan is er minder geld om te verdelen voor de pensioenen van iedereen met pensioen bij Pensioenfonds VLEP. Dan spreken de werkgevers- en werknemersorganisaties af wat er gebeurt. Het kan zijn dat alle pensioenpotten (iets) omlaaggaan. Over de verdeling van het geld hebben de sociale partners afspraken gemaakt. Lees er meer over in het transitieplan.