Binnenkort met pensioen

Vlak voordat de werknemer of de oud-werknemer met pensioen gaat, kan deze het opgebouwde pensioen aanpassen aan zijn of haar situatie en wensen van dat moment.

Uitruil

Op de pensioendatum kan de werknemer, afhankelijk van de pensioenregeling waaraan hij of zij deelneemt, het ouderdomspensioen en partnerpensioen onderling uitruilen. Kijk voor meer uitleg over de mogelijkheden in de regeling die voor uw werknemer geldt bij De pensioenregeling.  

Deeltijdpensioen

Bij deeltijdpensioen gaat de werknemer voor een deel (één of meer dagen per week) met pensioen. Over de dagen die hij of zij nog werkt, wordt tot de pensioenleeftijd gewoon pensioen opgebouwd. Voor de andere dagen krijgt hij of zij al pensioen. Met deeltijdpensioen gaan is mogelijk vanaf 58 jaar. De werknemer gaat voor minimaal 20% van uw arbeidstijd met pensioen. Dit percentage kan jaarlijks worden verhoogd: verlagen is niet mogelijk. Let op: bij deeltijdpensioen bouwt de werknemer uiteindelijk minder pensioen op. Na zijn of haar 65ste bouwt de werknemer geen pensioen meer op.

Eerst meer of minder pensioen

Als de werknemer met pensioen is, ontvangt deze een vast bedrag aan pensioen. Maar het is ook mogelijk om met een hogere pensioenuitkering te starten en daarna een lagere pensioenuitkering te ontvangen, of omgekeerd. De belangrijkste voorwaarden zijn:

• de lage pensioenuitkering is niet lager dan 75% van de hoge pensioenuitkering 
• de hoge pensioenuitkering is niet hoger dan 133% van de lage pensioenuitkering 
• de keuze voor eerst een hoge of lage pensioenuitkering kunt u niet terugdraaien 
• er zijn drie mogelijke keuzes: deeltijdpensioen tot 65-jarige leeftijd, vijf jaar lang, of tien jaar lang 

Aanvragen

De aanvraagtermijn voor bovenstaande mogelijkheden is twee maanden voordat de werknemer met (deeltijd)pensioen gaat. De werknemer krijgt het aanvraagformulier automatisch thuisgestuurd als hij of zij op de reguliere pensioenleeftijd met pensioen gaat. Als de werknemer vóór de pensioenleeftijd met pensioen wil gaan, moet de werkenmer tijdig contact opnemen met het Klant Contact Center van het pensioenfonds.