VUT-regeling
VUT staat voor Vervroegd Uittreden. De VUT-regeling geldt alleen voor werknemers in de Versvlees- en Vleesbewerkende Industrie. De VUT-regeling zorgt voor een uitkering tot uw 65ste.
Voor wie?
Werkt u in de vleessector en bent u in de laatste tien jaar ook werkzaam geweest in deze sector, dan kunt u onder bepaalde voorwaarden aanspraak maken op een VUT-uitkering. Hieronder ziet u op welke leeftijd u voor een VUT-uitkering in aanmerking komt.
VUT-uitkering Versvlees Vuvlegro
| Geboortedatum werknemer | Ingangsjaar VUT | VUT-leeftijd |
| 01-1946 t/m 12-1946 | 2006 | 60 jaar |
| 01-1947 t/m 06-1947 | 2007 | 60 jaar en 6 maanden |
| 07-1947 t/m 12-1947 | 2008 | 61 jaar |
| 01-1948 t/m 06-1948 | 2009 | 61 jaar en 6 maanden |
| 07-1948 t/m 12-1948 | 2010 | 62 jaar |
| 01-1949 t/m 12-1949 | 2011 | 62 jaar |
VUT-aanvulling
U kunt onder bepaalde voorwaarden in aanmerking komen voor een aanvulling op de VUT-uitkering. Daarvoor moet u:
- werkloos zijn en vanaf 57 jaar en 6 maanden recht hebben op een WW-uitkering, of
- arbeidsongeschikt zijn en recht hebben op een WAO- of WIA-uitkering
De VUT-aanvulling gaat in op de VUT-leeftijd en loopt door tot 65 jaar.
Meer informatie
Meer informatie vindt u in de brochure Vervroegd uittreden.
Wilt u een VUT-uitkering aanvragen? Dat kan met het formulier Aanvraag VUT-uitkering.